À propos

Bonjour, je suis Stéphanie

Ancienne Directrice Paie en cabinet comptable, j'ai fondé Efficience Paie pour mettre 16 ans d'expertise au service des entreprises et des professionnels du chiffre.

16 ans d'expérience

Mon histoire

Pourquoi j'ai créé
Efficience Paie

Après avoir passé l'ensemble de ma carrière en cabinet comptable, j'ai réalisé que de nombreuses entreprises et cabinets avaient un besoin réel d'expertise en paie, sans pour autant justifier la création d'un poste à temps plein.

J'ai donc créé Efficience Paie pour offrir une solution intermédiaire : une expertise de haut niveau, disponible quand vous en avez besoin, sans les contraintes d'un salarié permanent.

Mon positionnement est simple : être votre partenaire paie de confiance, aussi impliquée que si j'étais dans votre équipe, mais avec la souplesse d'un prestataire externe.

Bulletins de salaire DSN Logiciel Silae Droit social DPAE Contrats de travail Gestion des absences Formation

Mon parcours

16 ans d'expérience,
100% cabinet

Un parcours construit entièrement dans le milieu cabinet, sur des missions variées et des dossiers complexes.

Aujourd'hui

Fondatrice — Efficience Paie

Création de la structure pour proposer une expertise paie externalisée aux TPE/PME et aux cabinets d'expertise comptable.

Expérience antérieure

Directrice Paie — Cabinet comptable

Management d'une équipe de gestionnaires paie, supervision d'un portefeuille multi-clients, gestion des dossiers complexes et relation client.

Expérience antérieure

Responsable Paie — Cabinet comptable

Prise en charge d'un portefeuille clients variés (commerce, industrie, services), gestion de toutes les conventions collectives, formation des collaborateurs.

Début de carrière

Gestionnaire Paie — Cabinet comptable

Maîtrise complète du processus paie, des déclarations sociales et de l'administration du personnel. Premières expériences sur Silae.

Mes valeurs

Ce qui me guide
au quotidien

Rigueur

En paie, une erreur peut avoir des conséquences importantes. Je travaille avec méthode et précision sur chaque dossier.

Réactivité

La paie est soumise à des délais stricts. Je m'engage à respecter les échéances et à être disponible quand vous avez besoin de moi.

Transparence

Je communique clairement sur les délais, les coûts et les éventuelles difficultés. Pas de mauvaises surprises.

Confidentialité

Les données paie sont sensibles. Je m'engage à une totale discrétion et au respect du RGPD dans le traitement de vos informations.