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Audits sociaux
Audit de conformité
Vous voulez évaluer vos pratiques internes en paie et ADP pour vérifier leurs conformités par rapport à la législation (CCN, Accords d'entreprise, droit du travail, etc.).
L'objectif étant de :
1. Sécuriser votre service paie dans le but d'éviter les conflits prud'hommaux ainsi que les redressements URSSAF;
2. S'assurer que les pratiques sociales engagées dans l'entreprise soient conformes aux règles légales et conventionnelles en vigueur;
3. Faire ressortir les bonnes pratiques à adopter;
4. Optimiser les coûts des charges sociales.
Audit d'acquisition
Vous souhaitez racheter une entreprise mais avant d'agir, vous souhaitez vous assurer de la conformité des exercices précédents et de l'encours.
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