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Audits sociaux 

Audit de conformité

Vous voulez évaluer vos pratiques internes en paie et ADP pour vérifier leurs conformités par rapport à la législation (CCN, Accords d'entreprise, droit du travail, etc.).

​L'objectif étant de :

​

1. Sécuriser votre service paie dans le but d'éviter les conflits prud'hommaux  ainsi que les redressements URSSAF;

2. S'assurer que les pratiques sociales engagées dans l'entreprise soient conformes aux règles légales et conventionnelles en vigueur;

3. Faire ressortir les bonnes pratiques à adopter; 

4. Optimiser les coûts des charges sociales.

Audit d'acquisition

Vous souhaitez racheter une entreprise mais avant d'agir,  vous souhaitez vous assurer de  la conformité des exercices précédents et de l'encours.

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